概览

Business Awards UK 是一家司如其名的公司 — 它设立并评选奖项，并帮助获奖者曝光和宣传。这不是一种新鲜的商业模式，但 Business Awards UK 独特的地方在于他们的收费模式：他们仅向最终获奖者收取少量费用。

Business Awards UK 是一家小型公司，仅有 2 位创始人和 4 位雇员，他们 8 月份的预计月收入已经达到了 130,000 英镑。

与众不同

传统的奖项平台往往会向所有报名者收取同样的费用，而越重量级的奖项收取的费用可能越高。这就导致奖项往往被有钱的公司掌握在手里。

BAUK 决定完全消除进入门槛。他们对所有报名者全部免费，最终入围者也同样免费，仅最终获奖者会被收取不到 400 英镑的费用。

这使得所有人都可以来参与，一个社会责任奖将有可能被颁发给为当地做成特殊贡献的小企业，而不是仅仅向慈善机构捐款的大企业。

获奖者在得到奖项之后，还会获得一系列营销宣传服务，而这些都包含在不到 400 英镑的费用中。

BAUK 会持续推出奖项，并按照行业/分类、地区、国家等维度来区分获奖者。所以一个奖项最终会产生十几名到几十名获奖者。因此每个奖项都可以为 BAUK 带来数千到数万英镑的收入。

BAUK 设立的奖项也种类繁多，例如年度小生意、年度事业女性、年度自由职业者、年度技术创新等等等等。

种类繁多并细分获奖者的奖项设置不仅为 BAUK 带来了更多的收入，也同时提高了参加者获奖的概率。而这一定程度上也是合理的：你就是细分领域里做的最好的那一个。

获奖者在获奖的同时还会得到后续的营销宣传服务，包括奖杯、奖项数字标签、媒体曝光、采访刊载等。

也许每个人都值得一个奖😂。

BAUK 主要通过冷邮件、直接拜访（通过社交媒体）和 SEO 来完成冷启动。而完全没有门槛的参与方式也让冷启动变得更加顺利。

完成冷启动之后，BAUK 和他们的获奖者开启了螺旋上升的共赢模式。BAUK 为获奖者带来曝光，被认可的获奖者又为 BAUK 带来曝光和公信力，来自获奖者的 backlink 还能增加 BAUK 的 SEO 权重。

BAUK 还会为获奖者撰写文章讲述他们的故事，而这些故事同时又为 BAUK 吸引了很多读者，带来了额外关注。